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安徽省巢湖市民政局胡友斌认为，抓好民政干部教育培训工作，要找准“点”。（一）找准切入点，在机制建设上力争“三突破”。一是在构建领导责任机制上突破。要把民政干部教育培训工作摆上重要位置，列入民政工作的重要议事日程，做到有领导分管、有机构承办、有人员经办，明确职能，强化责任，建立一级抓一级、层层抓落实的领导责任机制。