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随着时代的变换,经济水平的不断提高,知识经济逐渐被企业重视,企业逐渐提高对人力管理资源的重视程度,期望通过企业的人力资源管理使企业在这个竞争激烈的社会中站稳脚跟并不断发展壮大,良好的人力资源管理模式也是企业运行的基本条件.因此,文章从企业人力资源管理中激励机制的重要性着手,对企业的激励机制进行探析,希望可以对企业稳定发展起促进作用.