论文部分内容阅读
当前，职业教育处于改革的关键阶段，对于职业学校来说，学校的生存与发展面临着巨大考验，招生越来越难，专业要求越来越高，社会对职业学校的要求也越来越全面，而克服所有这一切归根结底需要一支业务精干、心态健康、团结上进的教师队伍，但是面对学生基础差、管理难度大、职业危机、没成就感、工作压力大等客观原因，产生职业倦怠症的教师越来越多，许多老师感到没有动力，具体到我们学校，从与同事们的交流中，我觉得下面几种情况严重削弱着我校教师的积极性。