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在科研绩效指标评价基本公正基础之上的高等院校排序 , 已成为大学评价的热点问题 . 文章以张玉华研究员为组长的中国科技信息研究所 < 中国科技论文统计与分析> 课题组的论文统计排序和以武书连研究员为组长的广东管理科学研究院 < 中国大学评价 > 课题组的大学排名为例, 指出科研绩效排名对大学的激励作用 , 以及对社会和个人的影响 . 提出了 2000年中国高校重组后排名中产生的一些问题及对策 .