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有限政府和依法行政的理念是法治国家的基本要求,由于十分复杂的原因,我国在这两个方面都存在着较大的缺失.领导职务行为中的＂乱作为＂与＂不作为＂现象不仅为数不少,有些性质还相当严重.因此,必须推行领导职务行为过错责任追究制度,并从行为前的＂自我控制＂、行为中的＂监督控制＂和行为后的＂惩罚矫正＂入手,规范领导干部的职务行为,实现我国建设社会主义法治国家的宏伟目标.