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本文主要依据我国完善事业单位工资分配机制中出现的问题：没有树立与时俱进的分配理念;事业单位员工工资分配不合理,单位凝聚力不足等问题进行探究并针对这些问题,与时俱进改革事业单位工资分配机制,提高管理水平,借鉴吸收国外先进的事业单位工资分配方法,提高员工的积极性等,希望本文能为我国完善事业单位工资分配机制提供借鉴依据。