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人力资源是企业的三大资源之一，其对企业的发展有着较大影响，为了提高人力资源的利用率，相关管理人员一定要加强对人力资源的管理，还要改进与优化管理机制，这样才能帮助企业获得更大的效益。人力资源管理的企业管理的核心内容，其对提高员工的工作效率有着较大影响，也对企业的可持续发展起着关键性作用。本文对人力资源管理的概念进行了介绍，还对人力资源管理中存在的问题进行了分析，最后还对解决人力资源管理问题的对策进行了探讨，以供借鉴。