【摘 要】
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朝阳区“凤凰计划”海外高层次人才的申请条件明确规定，申请者除了要有在海外取得硕士及以上学位，还要有5年及以上海外工作经验;对于博士学位，工作经验要求放宽至2年。此外，对申请者还有在海外的高校、科研机构、政府机构、国际组织、跨国公司中有中高级职务的要求。 “凤凰计划要吸引高端人才，海外教育背景只是申报该计划的最低门槛。我们在选择候选人的时候，更加看重申请者是否在某一特定领域、某一行业有所建树，自身
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朝阳区“凤凰计划”海外高层次人才的申请条件明确规定，申请者除了要有在海外取得硕士及以上学位，还要有5年及以上海外工作经验;对于博士学位，工作经验要求放宽至2年。此外，对申请者还有在海外的高校、科研机构、政府机构、国际组织、跨国公司中有中高级职务的要求。
“凤凰计划要吸引高端人才，海外教育背景只是申报该计划的最低门槛。我们在选择候选人的时候，更加看重申请者是否在某一特定领域、某一行业有所建树，自身是否具备足够的能力为高校、研究机构、企业带来价值。”“凤凰计划”人力资源评审专家、美国罗盛咨询公司（Russell Reynolds）大中华区人力资源经理程烨，对该计划的选才标准进行了解读。
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