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辅导员是高校开展教育教学工作的重要主体，在目前教育改革背景下，加强高校辅导员的管理与培养，促使辅导员工作朝着专n业化、职业化方向发展已经成为一个重要趋势。工作沙龙是促进辅导员专业化、职业化的重要载体，它能够帮助辅导员有效解决工作中出现n的问题、丰富辅导员之间经验交流的机会、提高高校教育管理的人性化水平。因此，高校应积极开展工作沙龙，设计实践思路、总结实践经n验，为辅导员的职业能力发展搭建良好的平台。