【摘 要】
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市场竞争力一直是企业或者公司立足的根本,国企也是企业的一种形式,自然也脱离不了市场竞争力.提高企业或者公司市场竞争力的方法有很多,在这些方法当中,员工的积极性对于提
【机 构】
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山东省路桥集团有限公司,山东 济南,250021
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市场竞争力一直是企业或者公司立足的根本,国企也是企业的一种形式,自然也脱离不了市场竞争力.提高企业或者公司市场竞争力的方法有很多,在这些方法当中,员工的积极性对于提高公司市场竞争力起到非常重要的作用.通过对比发现,直接影响员工积极性的因素,就是员工的薪酬.合理的工资发放,不仅对提高员工的积极性十分重要,对于推动企业可持续发展也起到十分重要的作用.国企是一种比较特殊的企业形式,但是其在薪酬发放方面存在很多问题,本篇文章主要讨论了国企薪酬制度存在的几个问题,以及相应的解决办法.
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