论文部分内容阅读
选取2010--2012年A股市场全样本数据进行研究，统计分析发现上市公司高管薪酬三年间增长很快，且公司之间差距非常大。我国股权结构基本保持稳定，股权集中度较高。采用多元回归分析，在控制公司规模与公司绩效的情况下，发现A股市场总体上高管薪酬总额与股权集中度显著负相关。结果显示，在股权分散情况下内部人控制较明显。同时高管薪酬总额与公司绩效以及公司规模呈正相关，并分析其产生原因。