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随着现如今的经济发展趋势， 企业竞争越演越烈， 而最大的竞争就是在招揽人才这方面， 而人力资源管理的核rn心所在就是绩效考核管理。 而一个企业如果有良好的绩效考核， 那这个企业的人力资源管理水平就能大大的提升， 更是这个rn企业竞争力的提升； 同时， 也能提高工作人员的积极性， 从而使该企业能够获得更大的经济效益。