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现代企业获得竞争优势将主要依靠科技人才，能否在企业管理和企业经营中发挥科技人才的作用，是差系到企业生存和发展的重要因素之一，所以应充分重视对科技人才的激励作用。该文对人的潜能和激励机制进行了介绍，并分析了企业科技人才的精神需要，提出了对企业科技人才进行精神激励的若干措施。
企业科技人才精神激励的研究
【摘 要】
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现代企业获得竞争优势将主要依靠科技人才，能否在企业管理和企业经营中发挥科技人才的作用，是差系到企业生存和发展的重要因素之一，所以应充分重视对科技人才的激励作用。该文对
【机 构】
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兖矿集团,山东科技大学
【出 处】
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山东煤炭科技
【发表日期】
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2006年B06期
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