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摘要：事业单位会计职业道德规范在整个从业中，是必须遵守的道德准则，也是事业单位会计职业从业人员必须遵循的。本文针对目前事业单位会计职业道德存在的风险以及发展的现状，提出几点有效的措施和建议，从而积极对事业单位会计职业道德风险，提高自身素质和水平。
关键词：事业单位；会计职业；道德风险；防范措施
由于我国社会主义市场经济逐步完善，人们生活水平也不断提高，因此会计也越来越重要，但是我们不能否认，现阶段，我国事业会计起步较晚，这就导致了事业单位会计职业道德防范风险制度不够健全，因此也越来越引起了社会各界的广泛关注。
一、事业单位会计职业存在的道德风险
（一）道德与利益两者存在矛盾
道德与利益两者之间的选择是人们在日常生活过程中，需要物质以及精神的满足，不仅包括了经济、文化、政治等方面的利益，同时还涉及到经济利益，这也是其中最核心和最根本的利益之一，对于道德与利益二者而言其包括两个方面的意义：一种是道德与利益二者究竟是谁占统治地位，另一种是个人利益与他人利益二者之间的问题，个人利益与集体利益之间的问题。而会计职业道德是不断协调会计从业人员与其他利益二者之间的关系，其中会计从业人员作为一种理性经济人在已经拥有的道德规范之下二追求利益最大化的一种动机和观念，尤其是当预期性经济收入超过职业道德约束和规范的同时，相关的会计从业人员就需要在道德与利益二者之间进行逆向选择，继而防范会计职业道德的风险。
（二）事业单位会计独立性缺失
目前我国会计主体与其服务的主体二者之间是相互联系，密不可分的，尤其是他们个人的发展、晋升都要依托于事业单位的发展，因此在整个会计工作的过程中，无论会计职业道德能否起到实际作用，都不会根据会计人员自身的主观意愿进行变化，尤其是其在整个单位的个人价值取向，文化水平高低，以及其负责人的相关道德标准。尤其是事业单位会计人员自身具有从属地位因此也会给职业道德人本身带来从属作用，这种从属作用在很大程度上制约了整个会计的独立性，从而使会计的地位丧失，进而使其沦落为“站得住的顶不住”、“顶得住的站不住”的地位。尤其是比较独立的会计中介，由于我国社会主义市场经济压力的不断增加，从而经常会出现不当竞争的关系，这不仅降低了会计的职业道德水平，同时还影响了整个事业单位会计人员自身素质的提高[1]。
（三）事业单位会计监督机制不健全
会计监督是國家监督、社会监督和内部监督的有机统一。因此要确保整个会计监督机制的安全有效运转，就需要将这三种形式有机结合，但就目前而言，我国的会计监督机制仍然处于不完善的阶段，无论是从国家的管理还是监督而言，这种形式都不能起到有效的制约作用，与此同时，还没有形成有效的社会监督，很多会计中介机构也没有形成正确的法制化道路，恶性竞争情况经常出现，一味的满足单位的需要，从而丧失了职业道德立场，无论是从内部还是外部而言，其监督作用都逐步减弱，导致监督失去了实际作用。
二、事业单位会计职业道德风险的防范策略
如何才能从根本上防范会计职业道德风险，虽然究其本质来讲是无法根除的，但是只要我们寻找有效的会计职业道德风险措施，提高信息公开程度，这样就能进一步解决其中的不确定因素，就会减少道德风险的发生。
（一）事业单位加强会计职业诚信建设
会计信息虚假在一定程度上都与会计职业诚信息息相关，因此需要建立健全会计诚信制度，这同时也是整个会计道德建设的重点，同时也是防范会计道德风险的难点。第一，优化会计信用的重点，由于我国社会主义市场经济属于信用经济，因此需要大力建立健全社会信用体系。现阶段，党的十六大以及三中全会曾将信用作为考核会计职业诚信建设的重点，尤其是单位的个人行为标准。第二，强化事业单位会计信用制度，积极利用诚信环境从而让每一个事业单位人员都能够充分认识到会计的重要性和必要性，将诚信作为会计的发展的必要条件和内容。第三，增强会计诚信教育，采用多种不同方式和方法规范整个会计的整体素质，提高其内在水平和质量，形成会计从业规范理念。
（二）建立健全会计职业道德规范体系
党和国家以及相关企业要建立健全与会计有关的相关法律法规，根据事业单位发展的实际情况，因地制宜的完善相关制度，寻求法律方面的保障，从而实现企业碳会计系统构建的目标。事业单位应该增强其社会责任感，承担企业的相关责任，建立相关的会计信息揭露制度，不仅能对企业起到一个监督的作用，还有利于企业整体的信誉。
（三）培养事业单位会计素质
专业化的人才是保证企业快速发展的动力，企业应该组织对会计方面的人才进行再培训和实践，转变其思想与时俱进、开拓创新，在实践的基础上创新，在创新的基础上时间，从而让相关专业化人员吸收自然生态以及自然环境等方面的知识，培训更多的优秀专业化人才。与此同时，学习会计先进的理论，企业应该结合国内外先进的技术经验，一切从实际出发，从而学习和借鉴会计先进的理论，取其精华去其糟粕，为企业的发展提供一份权威的会计报表，实现企业的会计制度的良好发展。
三、结束语
总之，事业单位会计职业道德建设是事业单位发展的根本需要，同时也是我国社会主义市场经济的必然要求，是增强事业单位核心竞争力的关键所在，事业单位要清楚的认识到会计职业道德建设必要性和重要性，全面提高事业单位会计管理的水平。
参考文献：
[1]韩军英.会计职业道德建设的探讨[J].郑州航空工业管理学院学报，2014，2.
[2]韩传模.会计职业道德的失范与重塑[J].会计研究，2012，5.
（作者单位：厦门市疾病预防控制中心）
关键词：事业单位；会计职业；道德风险；防范措施
由于我国社会主义市场经济逐步完善，人们生活水平也不断提高，因此会计也越来越重要，但是我们不能否认，现阶段，我国事业会计起步较晚，这就导致了事业单位会计职业道德防范风险制度不够健全，因此也越来越引起了社会各界的广泛关注。
一、事业单位会计职业存在的道德风险
（一）道德与利益两者存在矛盾
道德与利益两者之间的选择是人们在日常生活过程中，需要物质以及精神的满足，不仅包括了经济、文化、政治等方面的利益，同时还涉及到经济利益，这也是其中最核心和最根本的利益之一，对于道德与利益二者而言其包括两个方面的意义：一种是道德与利益二者究竟是谁占统治地位，另一种是个人利益与他人利益二者之间的问题，个人利益与集体利益之间的问题。而会计职业道德是不断协调会计从业人员与其他利益二者之间的关系，其中会计从业人员作为一种理性经济人在已经拥有的道德规范之下二追求利益最大化的一种动机和观念，尤其是当预期性经济收入超过职业道德约束和规范的同时，相关的会计从业人员就需要在道德与利益二者之间进行逆向选择，继而防范会计职业道德的风险。
（二）事业单位会计独立性缺失
目前我国会计主体与其服务的主体二者之间是相互联系，密不可分的，尤其是他们个人的发展、晋升都要依托于事业单位的发展，因此在整个会计工作的过程中，无论会计职业道德能否起到实际作用，都不会根据会计人员自身的主观意愿进行变化，尤其是其在整个单位的个人价值取向，文化水平高低，以及其负责人的相关道德标准。尤其是事业单位会计人员自身具有从属地位因此也会给职业道德人本身带来从属作用，这种从属作用在很大程度上制约了整个会计的独立性，从而使会计的地位丧失，进而使其沦落为“站得住的顶不住”、“顶得住的站不住”的地位。尤其是比较独立的会计中介，由于我国社会主义市场经济压力的不断增加，从而经常会出现不当竞争的关系，这不仅降低了会计的职业道德水平，同时还影响了整个事业单位会计人员自身素质的提高[1]。
（三）事业单位会计监督机制不健全
会计监督是國家监督、社会监督和内部监督的有机统一。因此要确保整个会计监督机制的安全有效运转，就需要将这三种形式有机结合，但就目前而言，我国的会计监督机制仍然处于不完善的阶段，无论是从国家的管理还是监督而言，这种形式都不能起到有效的制约作用，与此同时，还没有形成有效的社会监督，很多会计中介机构也没有形成正确的法制化道路，恶性竞争情况经常出现，一味的满足单位的需要，从而丧失了职业道德立场，无论是从内部还是外部而言，其监督作用都逐步减弱，导致监督失去了实际作用。
二、事业单位会计职业道德风险的防范策略
如何才能从根本上防范会计职业道德风险，虽然究其本质来讲是无法根除的，但是只要我们寻找有效的会计职业道德风险措施，提高信息公开程度，这样就能进一步解决其中的不确定因素，就会减少道德风险的发生。
（一）事业单位加强会计职业诚信建设
会计信息虚假在一定程度上都与会计职业诚信息息相关，因此需要建立健全会计诚信制度，这同时也是整个会计道德建设的重点，同时也是防范会计道德风险的难点。第一，优化会计信用的重点，由于我国社会主义市场经济属于信用经济，因此需要大力建立健全社会信用体系。现阶段，党的十六大以及三中全会曾将信用作为考核会计职业诚信建设的重点，尤其是单位的个人行为标准。第二，强化事业单位会计信用制度，积极利用诚信环境从而让每一个事业单位人员都能够充分认识到会计的重要性和必要性，将诚信作为会计的发展的必要条件和内容。第三，增强会计诚信教育，采用多种不同方式和方法规范整个会计的整体素质，提高其内在水平和质量，形成会计从业规范理念。
（二）建立健全会计职业道德规范体系
党和国家以及相关企业要建立健全与会计有关的相关法律法规，根据事业单位发展的实际情况，因地制宜的完善相关制度，寻求法律方面的保障，从而实现企业碳会计系统构建的目标。事业单位应该增强其社会责任感，承担企业的相关责任，建立相关的会计信息揭露制度，不仅能对企业起到一个监督的作用，还有利于企业整体的信誉。
（三）培养事业单位会计素质
专业化的人才是保证企业快速发展的动力，企业应该组织对会计方面的人才进行再培训和实践，转变其思想与时俱进、开拓创新，在实践的基础上创新，在创新的基础上时间，从而让相关专业化人员吸收自然生态以及自然环境等方面的知识，培训更多的优秀专业化人才。与此同时，学习会计先进的理论，企业应该结合国内外先进的技术经验，一切从实际出发，从而学习和借鉴会计先进的理论，取其精华去其糟粕，为企业的发展提供一份权威的会计报表，实现企业的会计制度的良好发展。
三、结束语
总之，事业单位会计职业道德建设是事业单位发展的根本需要，同时也是我国社会主义市场经济的必然要求，是增强事业单位核心竞争力的关键所在，事业单位要清楚的认识到会计职业道德建设必要性和重要性，全面提高事业单位会计管理的水平。
参考文献：
[1]韩军英.会计职业道德建设的探讨[J].郑州航空工业管理学院学报，2014，2.
[2]韩传模.会计职业道德的失范与重塑[J].会计研究，2012，5.
（作者单位：厦门市疾病预防控制中心）