创新工作机制,做好企业思想政治工作与企业文化的融合

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企业文化与思想政治工作融合是加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要。在思想政治工作中融合企业文化,使二者融会贯通,互相补充,有利于在企业改革与发展的全过程突显文化的凝聚、协调、规范、激励功能,进一步树立企业形象、锤炼企业精神、铸造企业品牌,使广大职工真正认准企业定位、认同企业理念,自觉成为企业主人,从而振奋斗志、提高企业员工整体素质和劳动生产力。两者的融合不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力,增强企业思想政治工作的时代感、主动性、针对性和实效性。促进企业全面、协调、可持续发展。
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