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在《劳动合同法》颁布实施的背景下，简要分析了企业规章制度的法律风险和有效性条件，并对企业规章制度如何与新法接轨，增强可执行性，提出了几点建议。
浅谈企业规章制度与《劳动合同法》的接轨
【摘 要】
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在《劳动合同法》颁布实施的背景下，简要分析了企业规章制度的法律风险和有效性条件，并对企业规章制度如何与新法接轨，增强可执行性，提出了几点建议。
【机 构】
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首都机场集团公司法律事务部
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2008年18期
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