论文部分内容阅读
随着国家经济水平的不断提升,社会上的劳动关系也在发生着变化,组织公平感在其中的作用不可忽视.本文首先简单了解了组织公平感对人力资源管理的影响,随后提出了几点关于提高组织公平感的人力资源管理措施.通过本文全面探究人力资源管理和组织公平感之间的关系,为从事人力资源管理的相关人员在企业内开展管理工作提供参考.