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随着多元用工形式在企业当中应用得越来越广泛,多元用工过程中产生的问题和矛盾也越来越多,企业要处理好人力资源管理问题,使多种用工形式的员工都能以企业利益为重、协同发展.
企业多元用工模式及员工管理实践探讨
【摘 要】
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随着多元用工形式在企业当中应用得越来越广泛,多元用工过程中产生的问题和矛盾也越来越多,企业要处理好人力资源管理问题,使多种用工形式的员工都能以企业利益为重、协同发
【机 构】
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江苏徐州港务（集团）有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年12期
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