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随着时代的快速发展,我国人口老龄化问题也随之变得日益严峻.特别是在当前这个新的发展时期,到达退休年龄的国有企业人员数量也越来越多,怎样为他们的提供更为优质的服务,切实做好管理工作已经成为了相关工作人员需要解决的关键问题.鉴于这种情况,本文提出了几点增强国有企业离退休职工服务与管理工作质量的措施.