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现代企业的竞争是人才的竞争，是人才管理手段的科学性和专业性的竞争．而企业通过有效的人力资源管理，充分运用人力资源管理的专业性，可以有效地达到科学的管理人才并发挥人才最大的功效。
现代企业人力资源管理与市场竞争力
【摘 要】
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现代企业的竞争是人才的竞争，是人才管理手段的科学性和专业性的竞争．而企业通过有效的人力资源管理，充分运用人力资源管理的专业性，可以有效地达到科学的管理人才并发挥人才最大
【机 构】
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桂林电器科学研究所
【出 处】
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财会研究
【发表日期】
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2008年13期
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