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国有企业党建工作是保证基层党组织发挥重要作用的基础,在实施基层党建工作过程中,还必须开展有效的考核,建立有效的党建工作考核机制,推动国有企业可持续发展。本文首先分析国有企业开展基层党组织党建考核工作重要性,然后探讨国有企业基层党组织党建考核工作存在的问题,最后提出有效的党建考核工作建议。