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摘 要：近年来，企业的思想政治工作得到了国家的重视，无论国有企业还是私有企业，都需要做好企业的思想政治工作建设，促使员工更好努力地为企业工作，为企业取得更好的经济效益。本文从组建优秀政工队伍，继承传统，开拓创新，将创新活动运用于企业平台，培养员工的民主意识等方面进行分析，就如何开展企业的思想政治工作进行研究。
关键词：企业；思想政治 ；工作；开展；分析
笔者认为政治思想是一个企业的基础，可以培养员工的工作积极性，端正员工的政治态度，提高企业的政治思想境界，促使企业占据更好的竞争优势，使得企业取得卓越的业绩和取得很好的经济效益。企业中的思想政治建设影响着该企业获得更好的业务业绩和取得卓越的经济效益，企业应该做好员工的思想工作，端正员工的工作态度，提高员工的积极性。作为企业的思想工作建设者，我认为企业应该跟随中国共产党，坚定不移地学习党的理想信念，将党的思想运用到企业的思想政治工作中，及时地向党组织汇报企业的思想政治工作，接受党组织的考察，聆听党的政策方针。在了解党的知识后，企业应该按照企业特色，让思想政治工作者结合政治思想和企业制度，制定适宜的活动，让员工及时了解党的动态，加强员工的政治思想建设。
一、加强企业的政工队伍建设，为企业奠定思想政治工作基础
一个企业中需要有一个优秀的政工团队，才能更好地带领员工学习政治思想，在行动上，起到模范典型作用。所以企业应该及时地建设和完善企业本身的政工队伍，推选优秀的员工担任该部门的员工。另外，企业需要及时地检查和监督该政工队伍的政治思想动态，让他们随时地向企业汇报，向企业员工宣传优秀的政治知识。要做好政工队伍的工作建设，企业需要建立特有的部门，整理全部员工的档案和了解员工的思想情况。党员是不仅要从思想上入党，还要从行动上入党。所以企业的思想政治工作应该不仅提高员工的政治思想，还要提高员工的政治觉悟，勇于向企业和政府提出自己的想法，进而提高自己的政治思想觉悟。国家非常关注企业的政治的思想建设工作，密切要求企业员工汇报思想。政工队伍应该认真负责，积极做好自己的本分工作，不做违法之事，做好榜样。另外，政工队伍成员应该与企业员工关系融洽，为员工解决生活上的难题，解决心理上的问题，为员工服务，促使员工跟随政工队伍学习政治思想，相信企业的政治思想工作，更好地为企业工作。
二、在继承传统的基础上开拓创新，加强思想政治建设
中国的政治思想是博大精深的，需要坚持不懈地继承传统的政治思想，并加以创新设计，端正员工的工作态度，让他们真正融入企业这个大家庭，把企业的利益放在个人利益的前面，为企业的可持续发展贡献自己的力量。除此之外，企业应该与时俱进，及时更改政治思想内容，制定适合自己的特色的政治思想。首先，企业要了解员工的思想情况，并对员工的思想进行分析，解决员工的难题，提高员工的思想觉悟。企业经常遇到的情况之一，就是员工遇到好的公司待遇、补贴，就会选择跳槽，造成企业的员工资源缺失。企业应该以人为本，为员工的利益思考，让员工相信企业，衷心为企业工作。所以企业需要政治思想工作者应该结合市场竞争，进行创新设计，及时做好员工的政治思想工作，通过聊天和调查，找出问题，解决问题，调整企业政策，发放物品或者调整工资等行动，提高企业政治思想工作效率。在传统的思想学习培训后，企业可以增加一些创新的活动，如知识竞赛、有奖问答等，让员工积极地学习政治思想。
三、 将创新活动应用到企业平台，加强员工的业务能力建设
一个企业要想从根本上做好政治思想建设工作，不能只是调整政策和调查等，了解和解决员工的思想问题，应该是让员工从行动上交流自己的思想，让员工及时将自己的思想与别人交流。企业是培养员工各种能力的平台，政治思想工作者应该及时将创新活动运用到企业平台中，营造良好的学习氛围。创新活动可以促使人们交流自己的想法和思想，让员工及时地讨论和认识更多专业型同事，便于员工日后工作的开展。在活动中，员工可以交流自己的政治思想，有自己的看法，互相交流学习，增长知识，提高自己的政治知识，主动学习政治思想。每一个企业都有各种各样的培训班，但是培训的对象都是新的员工，企业应该设计一些活动或者项目，让所有的员工参与思想建设中，通过制定适当的营业额，让员工思考讨论如何提高自己的业绩，进而提高员工的业务能力。
四、培养员工的主体意识和表达能力，培养员工的民主意识
每个人都是国家的主人，有言论自由。企业可以培养员工的主体意识和表达能力，提高员工的民主意识，让员工可以在企业的发展上，积极向企业提出可行性强的、实际的工作计划，促进企业的发展。企业的思想政治工作者应该培养员工积极发表自己的看法，培养员工使用适当的语言和举止，将群众的思想告知企业，让企业更好地做好政治思想工作，在企业的管理者宣布政策时，员工可以互相讨论，切合实际，提出自己的建议。企业培养员工的民主意识，可以更好地筛选人才，促使企业的决策更加民主，更加人性化。另一方面，民主意识使得员工更加爱护企业，认为自己是企业大家庭中的一员，更好地向客户介绍自己的企业和产品、业务。
结束语：企业应该继承传统的政治思想后开拓创新，将创新活动应用在企业平台，提高员工的能力，所以企业需要完善企业相关政策，建立一支优秀的政工队伍。另外企业政治思想工作者应该根据企业和员工的特点，培养员工的民主意识积极为企业服务。笔者相信，企业做了以上的工作后，可以快速地做好处企业特色的政治思想工作。
参考文献：
[1] 徐玉芳编著.如何做好新形势下的企业政治思想工作[J]. 东方企业文化， 2013
[2] 伍艳芳编著.思想政治教育在企业思政建设中几点思考[J]. 湖南科技学院学报， 2010
[3] 刘德跃编著.思想政治教育在企业思政建设中的应用[J]. 中华民居， 2013
关键词：企业；思想政治 ；工作；开展；分析
笔者认为政治思想是一个企业的基础，可以培养员工的工作积极性，端正员工的政治态度，提高企业的政治思想境界，促使企业占据更好的竞争优势，使得企业取得卓越的业绩和取得很好的经济效益。企业中的思想政治建设影响着该企业获得更好的业务业绩和取得卓越的经济效益，企业应该做好员工的思想工作，端正员工的工作态度，提高员工的积极性。作为企业的思想工作建设者，我认为企业应该跟随中国共产党，坚定不移地学习党的理想信念，将党的思想运用到企业的思想政治工作中，及时地向党组织汇报企业的思想政治工作，接受党组织的考察，聆听党的政策方针。在了解党的知识后，企业应该按照企业特色，让思想政治工作者结合政治思想和企业制度，制定适宜的活动，让员工及时了解党的动态，加强员工的政治思想建设。
一、加强企业的政工队伍建设，为企业奠定思想政治工作基础
一个企业中需要有一个优秀的政工团队，才能更好地带领员工学习政治思想，在行动上，起到模范典型作用。所以企业应该及时地建设和完善企业本身的政工队伍，推选优秀的员工担任该部门的员工。另外，企业需要及时地检查和监督该政工队伍的政治思想动态，让他们随时地向企业汇报，向企业员工宣传优秀的政治知识。要做好政工队伍的工作建设，企业需要建立特有的部门，整理全部员工的档案和了解员工的思想情况。党员是不仅要从思想上入党，还要从行动上入党。所以企业的思想政治工作应该不仅提高员工的政治思想，还要提高员工的政治觉悟，勇于向企业和政府提出自己的想法，进而提高自己的政治思想觉悟。国家非常关注企业的政治的思想建设工作，密切要求企业员工汇报思想。政工队伍应该认真负责，积极做好自己的本分工作，不做违法之事，做好榜样。另外，政工队伍成员应该与企业员工关系融洽，为员工解决生活上的难题，解决心理上的问题，为员工服务，促使员工跟随政工队伍学习政治思想，相信企业的政治思想工作，更好地为企业工作。
二、在继承传统的基础上开拓创新，加强思想政治建设
中国的政治思想是博大精深的，需要坚持不懈地继承传统的政治思想，并加以创新设计，端正员工的工作态度，让他们真正融入企业这个大家庭，把企业的利益放在个人利益的前面，为企业的可持续发展贡献自己的力量。除此之外，企业应该与时俱进，及时更改政治思想内容，制定适合自己的特色的政治思想。首先，企业要了解员工的思想情况，并对员工的思想进行分析，解决员工的难题，提高员工的思想觉悟。企业经常遇到的情况之一，就是员工遇到好的公司待遇、补贴，就会选择跳槽，造成企业的员工资源缺失。企业应该以人为本，为员工的利益思考，让员工相信企业，衷心为企业工作。所以企业需要政治思想工作者应该结合市场竞争，进行创新设计，及时做好员工的政治思想工作，通过聊天和调查，找出问题，解决问题，调整企业政策，发放物品或者调整工资等行动，提高企业政治思想工作效率。在传统的思想学习培训后，企业可以增加一些创新的活动，如知识竞赛、有奖问答等，让员工积极地学习政治思想。
三、 将创新活动应用到企业平台，加强员工的业务能力建设
一个企业要想从根本上做好政治思想建设工作，不能只是调整政策和调查等，了解和解决员工的思想问题，应该是让员工从行动上交流自己的思想，让员工及时将自己的思想与别人交流。企业是培养员工各种能力的平台，政治思想工作者应该及时将创新活动运用到企业平台中，营造良好的学习氛围。创新活动可以促使人们交流自己的想法和思想，让员工及时地讨论和认识更多专业型同事，便于员工日后工作的开展。在活动中，员工可以交流自己的政治思想，有自己的看法，互相交流学习，增长知识，提高自己的政治知识，主动学习政治思想。每一个企业都有各种各样的培训班，但是培训的对象都是新的员工，企业应该设计一些活动或者项目，让所有的员工参与思想建设中，通过制定适当的营业额，让员工思考讨论如何提高自己的业绩，进而提高员工的业务能力。
四、培养员工的主体意识和表达能力，培养员工的民主意识
每个人都是国家的主人，有言论自由。企业可以培养员工的主体意识和表达能力，提高员工的民主意识，让员工可以在企业的发展上，积极向企业提出可行性强的、实际的工作计划，促进企业的发展。企业的思想政治工作者应该培养员工积极发表自己的看法，培养员工使用适当的语言和举止，将群众的思想告知企业，让企业更好地做好政治思想工作，在企业的管理者宣布政策时，员工可以互相讨论，切合实际，提出自己的建议。企业培养员工的民主意识，可以更好地筛选人才，促使企业的决策更加民主，更加人性化。另一方面，民主意识使得员工更加爱护企业，认为自己是企业大家庭中的一员，更好地向客户介绍自己的企业和产品、业务。
结束语：企业应该继承传统的政治思想后开拓创新，将创新活动应用在企业平台，提高员工的能力，所以企业需要完善企业相关政策，建立一支优秀的政工队伍。另外企业政治思想工作者应该根据企业和员工的特点，培养员工的民主意识积极为企业服务。笔者相信，企业做了以上的工作后，可以快速地做好处企业特色的政治思想工作。
参考文献：
[1] 徐玉芳编著.如何做好新形势下的企业政治思想工作[J]. 东方企业文化， 2013
[2] 伍艳芳编著.思想政治教育在企业思政建设中几点思考[J]. 湖南科技学院学报， 2010
[3] 刘德跃编著.思想政治教育在企业思政建设中的应用[J]. 中华民居， 2013