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长三角国际代工产业在全球价值链的转型升级，具有战略性与紧迫性。现有全球价值链升级理论与长三角代工产业的转型升级研究虽然重视了“自主技术与品牌”路径，但却忽视了自主价值体系的构建路径。文章运用全球价值网格理论，分析了全球价值链嵌入中长三角国际代工产业价值体系的现状，认为存在“价值链断层与跨区域价值整合商角色”、“价值节点离散与跨区域价值整合体系”，两大突出矛盾，提出了长三角国际代工产业自主价值体系构建的对策，包括战略定位、多元主体、价值创造与实现体系、价值模块创建、跨区域协同机制以及价值实现的具体方式等等。