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摘要：紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党委党员队伍的思想、组织、作风建设，组织所属基层党支部深入开展创先争优活动，使党员干部的整体素质不断得到提高。充分发挥党组织和工会组织所起到的的重要作用，确保“党建带动工建、工建服务党建”将工作落到实处的重要性。同时，抓好工会的组织建设，是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施，只有这样才可以充分调动广大职工的积极性和创造性，促进企业的健康发展。
关键词：党建带工建；工建促党建；和谐发展
中图分类号：F719文献标识码： A
一、党建带工建概述
中国工会是在工人阶级政党领导下建立和发展起来的，坚持党对工会的领导是工会坚持的一贯政治原则。党是工人阶级的先进分子组成，是工人阶级的先锋队组织，而工会则是工人群众为了保护自身的利益而自愿结合起来的群众组织，具有广泛的群众性。所以，在工会和党的关系上，一方面，工会必须自觉接受党的领导；另一方面，工会作为群众团体，又要依照法律和自己的章程独立而自主地开展工作，并且把这两方面统一起来。所谓统一起来，就是统一在工会工作的全部过程以及一切方面。也就是说，工会的一切工作都是按照党的路线、方针、政策来做的；而一切工作都是由工会以自己的方式独立自主地开展工作的，这两方面實际上都是在同一过程中实现的。工会是党的重要依靠力量和重要支持者。工人阶级政党也必须依靠本阶级群众，工会是党联结工人阶级群众的纽带和桥梁，工会应发挥这方面的作用。
党建带工建工作的目标要求是：通过加强党建带工建工作，来进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好。
山西一建一分公司自2010年始，提出在各施工项目部开展建设职工小家的工作，目前以项目部为单位共设立14个工会小组。为了更好地发挥各项目建家的积极性和创造性，分公司工会在山西一建集团工会的指导下，始终秉承“以人为本、和谐建家”的指导思想，一直坚持高标准建设职工之家和让职工在工作之余享受温馨生活为宗旨，制定了《关于开展项目部职工小家达标验收的通知》，并专门成立了由党支部分管领导、工会和各项目参与的考核验收组，制定了创建“项目职工小家”考核验收指标及评分体系。工会每两年一次开展项目职工小家评比表彰工作，通过现场考察、逐家验收，有步骤用有计划地将项目建家评优工作推向深入。通过在工会小组所开展的评优工作，充分发挥党组织的政治领导核心作用和工会组织服务党建的能动作用。
二、“党建带动工建、工建服务党建”的重要性
（一）党的十八大精神必然的要求是进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的深入贯彻。是全方面把握中国特色社会主义工会发展道路精神实质的需要。而党的全部工作和战斗力的基础则党的基层组织，工会组织是党领导下工人阶级的群众组织，也是党联系职工群众的桥梁和纽带。深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，要求我们切实加强和改进党的建设，加强对工会工作的领导和指导，为科学发展观提供坚强的政治和组织保障。进一步推进工会基层组织建设和规范化建设是坚持持党建带工建原则。推进和加强工会基层组织建设，是经济社会发展的需要，是社会主义事业发展的需要，是巩固和加强党的阶级基础建设的需要，是现阶段工会工作的新使命。工会要把坚持党建带工建原则，推进工会基层组织建设工作作为工会服务经济建设、服务企业转型升级，作为服务职工、维护职工合法权益，作为推动共建共享和谐社会的重要实践，成为工会服务党建工作的重要品牌，为推动科学发展、服务经济建设、促进和谐建设作出应有的贡献。
（二）建设和谐社会的客观要求是进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作。而构建和谐社会，也要靠全社会共同参与，调动一切积极因素来共同努力。工人阶级是先进生产力的代表，是经济建设的主力军，各级党组织支持工会依照法律和章程开展工作，引导广大职工群众积极投身到和谐社会建设的伟大实践中去，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面，有利于党组织和工会组织发挥各自优势，积极协调、化解和处理各种矛盾，保障社会公平正义，为建设和谐社会打造良好稳定的社会环境。
（三）党的建设和工会建设与时俱进、开拓创新的内在要求是进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作。党的十八大对进一步加强党的建设、工会建设提出了新任务和新要求。各级党委和工会组织大力加强党的建设和工会建设，“党建带动工建、工建服务党建”工作取得了明显成效。但是，与新的形势和任务相比，工作仍然还有一定差距。因此，推动党的建设和工会建设与时俱进、开拓创新，必须把“党建带动工建、工建服务党建”工作作为一个有效载体，在进一步加强党的建设和工会建设中发挥更大更好的作用。
三、建立长效机制，推进“党建带工建、工建服务党建”工作持续发展
推动党工组织工作再上新水平的重要保证是加强长效机制建设是深化“党建带工建、工建服务党建”活动。只有通过建立和完善“党建带工建”工作制度，将“党建带工建”工作纳入规范化、制度化、经常化的轨道，且坚持建立“五个机制”。才能保证工会组建工作持续发展。
(1)建立组织领导机制。各级党组织工会都把工建纳入党建的总体规划，确定一名党委领导分管工会的工作，并建立和完善把汇报制度作为党联系职工群众的桥梁纽带工作。建立健全党工组织定期联席会议制度、重大问题相互征求意见制度、党组织书记与工会主席一岗双责制度、工会定期向党组织汇报工作制度等。组织、工会部门每半年召开一次“党建带工建”工作的例会制度，各级“党建带工建”工作领导小组坚持正常开展活动，基层单位建立党工组织联席会议制度。
(2)建立目标纳入机制。建立健全层层目标任务责任分解、考核检查奖励机制，把工会组织工作作为各级党委基层党组织考核的重要依据之一。创新推行采用目标责任制的管理模式进行管理，要求统一部署，统一要求，统一检查。把“党建带工建”工作列为各级三个文明建设的总体目标，列入党组织的“强基工程”建设的重要内容，列入各级党委全年绩效考核目标，每年在考核党建工作的同时考核工会基层组织建设，真正做到工作同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰。
(3)建立互动推进机制。形成党建和工建整体联动、合力推进的互动机制。把工会的重点融入到党建的工作指导范畴，定期研究工作制度，检查制度落实，加强分类指导，搞好多方协调，切实解决突出矛盾和问题。同时注意总结典型经验，通过典型带动面上工作的整体推进。
(4)建立长效激励机制。实行一票否决，应建工会（妇委会、团委）组织而未建的，把工会干部融入到党的人才培养范围，构建选拔、推荐、培训、考察、使用、激励的优化机制，把“党建带工建”工作作为党建的一项评选条件.加大工会干部交流、培训、选拔力度，提高工会干部的业务素质，激活工会干部人才队伍。
(5)建立资源共享机制。实行资源共享，优化资源配置，坚持不给企业增加费用，科学落实党工组织工作的原则。建立一支符合社会发展实际的高效、精干的党和工会的人才队伍，把工会的活动阵地、教育资料、学习培训、干部人才等资源与党建资源相互融合，在人才资源上共享，活动阵地上共同使用。
参考文献：
[1]张伟，杨文会，胡京武.以工会为依托注重发挥党组织及党员作用——河北大学艺术学院党建工作巡礼，党史博采（理论）
[2]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗.北京：人民出版社，2012，11：51-54
[3]梁忠法.新形势下加强基层党组织建设的几点思考[J].南方论刊，2011（03）
关键词：党建带工建；工建促党建；和谐发展
中图分类号：F719文献标识码： A
一、党建带工建概述
中国工会是在工人阶级政党领导下建立和发展起来的，坚持党对工会的领导是工会坚持的一贯政治原则。党是工人阶级的先进分子组成，是工人阶级的先锋队组织，而工会则是工人群众为了保护自身的利益而自愿结合起来的群众组织，具有广泛的群众性。所以，在工会和党的关系上，一方面，工会必须自觉接受党的领导；另一方面，工会作为群众团体，又要依照法律和自己的章程独立而自主地开展工作，并且把这两方面统一起来。所谓统一起来，就是统一在工会工作的全部过程以及一切方面。也就是说，工会的一切工作都是按照党的路线、方针、政策来做的；而一切工作都是由工会以自己的方式独立自主地开展工作的，这两方面實际上都是在同一过程中实现的。工会是党的重要依靠力量和重要支持者。工人阶级政党也必须依靠本阶级群众，工会是党联结工人阶级群众的纽带和桥梁，工会应发挥这方面的作用。
党建带工建工作的目标要求是：通过加强党建带工建工作，来进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好。
山西一建一分公司自2010年始，提出在各施工项目部开展建设职工小家的工作，目前以项目部为单位共设立14个工会小组。为了更好地发挥各项目建家的积极性和创造性，分公司工会在山西一建集团工会的指导下，始终秉承“以人为本、和谐建家”的指导思想，一直坚持高标准建设职工之家和让职工在工作之余享受温馨生活为宗旨，制定了《关于开展项目部职工小家达标验收的通知》，并专门成立了由党支部分管领导、工会和各项目参与的考核验收组，制定了创建“项目职工小家”考核验收指标及评分体系。工会每两年一次开展项目职工小家评比表彰工作，通过现场考察、逐家验收，有步骤用有计划地将项目建家评优工作推向深入。通过在工会小组所开展的评优工作，充分发挥党组织的政治领导核心作用和工会组织服务党建的能动作用。
二、“党建带动工建、工建服务党建”的重要性
（一）党的十八大精神必然的要求是进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的深入贯彻。是全方面把握中国特色社会主义工会发展道路精神实质的需要。而党的全部工作和战斗力的基础则党的基层组织，工会组织是党领导下工人阶级的群众组织，也是党联系职工群众的桥梁和纽带。深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，要求我们切实加强和改进党的建设，加强对工会工作的领导和指导，为科学发展观提供坚强的政治和组织保障。进一步推进工会基层组织建设和规范化建设是坚持持党建带工建原则。推进和加强工会基层组织建设，是经济社会发展的需要，是社会主义事业发展的需要，是巩固和加强党的阶级基础建设的需要，是现阶段工会工作的新使命。工会要把坚持党建带工建原则，推进工会基层组织建设工作作为工会服务经济建设、服务企业转型升级，作为服务职工、维护职工合法权益，作为推动共建共享和谐社会的重要实践，成为工会服务党建工作的重要品牌，为推动科学发展、服务经济建设、促进和谐建设作出应有的贡献。
（二）建设和谐社会的客观要求是进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作。而构建和谐社会，也要靠全社会共同参与，调动一切积极因素来共同努力。工人阶级是先进生产力的代表，是经济建设的主力军，各级党组织支持工会依照法律和章程开展工作，引导广大职工群众积极投身到和谐社会建设的伟大实践中去，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面，有利于党组织和工会组织发挥各自优势，积极协调、化解和处理各种矛盾，保障社会公平正义，为建设和谐社会打造良好稳定的社会环境。
（三）党的建设和工会建设与时俱进、开拓创新的内在要求是进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作。党的十八大对进一步加强党的建设、工会建设提出了新任务和新要求。各级党委和工会组织大力加强党的建设和工会建设，“党建带动工建、工建服务党建”工作取得了明显成效。但是，与新的形势和任务相比，工作仍然还有一定差距。因此，推动党的建设和工会建设与时俱进、开拓创新，必须把“党建带动工建、工建服务党建”工作作为一个有效载体，在进一步加强党的建设和工会建设中发挥更大更好的作用。
三、建立长效机制，推进“党建带工建、工建服务党建”工作持续发展
推动党工组织工作再上新水平的重要保证是加强长效机制建设是深化“党建带工建、工建服务党建”活动。只有通过建立和完善“党建带工建”工作制度，将“党建带工建”工作纳入规范化、制度化、经常化的轨道，且坚持建立“五个机制”。才能保证工会组建工作持续发展。
(1)建立组织领导机制。各级党组织工会都把工建纳入党建的总体规划，确定一名党委领导分管工会的工作，并建立和完善把汇报制度作为党联系职工群众的桥梁纽带工作。建立健全党工组织定期联席会议制度、重大问题相互征求意见制度、党组织书记与工会主席一岗双责制度、工会定期向党组织汇报工作制度等。组织、工会部门每半年召开一次“党建带工建”工作的例会制度，各级“党建带工建”工作领导小组坚持正常开展活动，基层单位建立党工组织联席会议制度。
(2)建立目标纳入机制。建立健全层层目标任务责任分解、考核检查奖励机制，把工会组织工作作为各级党委基层党组织考核的重要依据之一。创新推行采用目标责任制的管理模式进行管理，要求统一部署，统一要求，统一检查。把“党建带工建”工作列为各级三个文明建设的总体目标，列入党组织的“强基工程”建设的重要内容，列入各级党委全年绩效考核目标，每年在考核党建工作的同时考核工会基层组织建设，真正做到工作同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰。
(3)建立互动推进机制。形成党建和工建整体联动、合力推进的互动机制。把工会的重点融入到党建的工作指导范畴，定期研究工作制度，检查制度落实，加强分类指导，搞好多方协调，切实解决突出矛盾和问题。同时注意总结典型经验，通过典型带动面上工作的整体推进。
(4)建立长效激励机制。实行一票否决，应建工会（妇委会、团委）组织而未建的，把工会干部融入到党的人才培养范围，构建选拔、推荐、培训、考察、使用、激励的优化机制，把“党建带工建”工作作为党建的一项评选条件.加大工会干部交流、培训、选拔力度，提高工会干部的业务素质，激活工会干部人才队伍。
(5)建立资源共享机制。实行资源共享，优化资源配置，坚持不给企业增加费用，科学落实党工组织工作的原则。建立一支符合社会发展实际的高效、精干的党和工会的人才队伍，把工会的活动阵地、教育资料、学习培训、干部人才等资源与党建资源相互融合，在人才资源上共享，活动阵地上共同使用。
参考文献：
[1]张伟，杨文会，胡京武.以工会为依托注重发挥党组织及党员作用——河北大学艺术学院党建工作巡礼，党史博采（理论）
[2]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗.北京：人民出版社，2012，11：51-54
[3]梁忠法.新形势下加强基层党组织建设的几点思考[J].南方论刊，2011（03）