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宽容让我们成为更好的人,那么对管理者而言,宽容是否成就更佳的领导力呢？太多情况下,身居领导要职的人如果觉得委屈,下意识的反应便是义愤填膺,然后强烈要求报复雪耻。然而,有一点不知道你是否注意到,变革型领导人真正区别于能力平平者的一大因素就是＂宽容＂——驱散心中的怒气、愤恨和责备,
欧洲工商管理学院 宽容是一门管理艺术
【摘 要】
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宽容让我们成为更好的人,那么对管理者而言,宽容是否成就更佳的领导力呢？太多情况下,身居领导要职的人如果觉得委屈,下意识的反应便是义愤填膺,然后强烈要求报复雪耻。然而,有
【出 处】
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董事会
【发表日期】
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2013年8期
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