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像连续值班36小时、接连做10台手术这样的高强度工作，并不值得提倡。医院及其主管部门，应在工作上严要求的同时，把医生的健康摆在重要位置。
最近一段时间，一张医生蹲在手术室外与女儿视频连线的照片在网络上走红。据有关媒体的报道，事件中的主角是西安市红会医院小儿骨科的医生马益善。在这张手术室前的照片拍摄时，马益善已经连续值班36个小时，做了10台手术，因为想念女儿，他只能抽空通过手机“隔空”与女儿视频，一旁的同事为他定格了这一瞬间。
这一幕，释放的是暖暖的爱意，让人感受到的是，又一个平凡者身上的不平凡。其实，像马益善这样的好医生，还有很多，媒体也时有报道。
今年2月，陕西中医药大学第二附属医院的解洪涛医生，在手术台上连续工作19个小时，晕倒后经同事抢救才脱离危险。6月，福建厦门医学院附属第二医院张怡舜医生，连续工作17个小时，晕倒在手术台边。7月，辽宁抚顺市中心医院李炎医生，因右脚骨折，单腿跪在椅子上为患者实施手术3小时。
这样的事例不胜枚举，他们的医者仁心，深深感动着这个社会，也为促进医患互信，弥合医患关系裂缝，产生了积极作用。人们由衷地为这些醫务工作者点赞。而在“看病难”仍是社会焦虑的当下，人们也期待有更多这样忘我工作的好医生。
不过，从尊重医生健康生命的角度看，笔者希望类似新闻，还是少些再少些，除非是执行突发事件中的紧急救援等特殊任务。
毕竟，人非铁打，生理、心理承受能力，都是有极限的。像马益善医生，值班36小时，做10台手术，其超高的工作强度，不是每一个人都能承受得了。
据马医生同事讲，暑假接诊的孩子多，他们上班“5加2”“白加黑”，是常态。而一个具有较高职业素养的外科医生，会极其认真地对待每一次手术，由此产生的精神压力之大，可想而知。长期如此，医生本人的健康也会出现问题。
此前有媒体报道，安徽有一位医生，在加班给患者做手术时，因疲劳过度，猝死于手术台，年仅35岁，非常让人痛心。
医生忘我工作的精神可嘉，但像连续值班36小时、接连做10台手术这样的高强度工作，并不值得提倡。医院及其主管部门，则应在工作上严要求的同时，把医生的健康摆在重要位置。而让他们休息好，既是对其最基本的人文关怀，也是法律赋予他们的权利。
几天前，江苏省环保厅的两份红头文件引发了舆论好评：一份是《关于印发加强人文关怀十项措施的通知》，另一份是《关于抓紧做好休假工作的通知》。细看文件知道，它们不过是重申一个常识：不会休息，就不会工作；只有休息好，工作才能更好。
就此看，合理调配医护人力资源，依法保障医护人员的休假权，该休假就“抓紧休假”，就显得尤为重要。道理很简单，一个医生纵使医术很高明，只有自身健康且精力充沛，才可能向患者提供高品质的服务。
最近一段时间，一张医生蹲在手术室外与女儿视频连线的照片在网络上走红。据有关媒体的报道，事件中的主角是西安市红会医院小儿骨科的医生马益善。在这张手术室前的照片拍摄时，马益善已经连续值班36个小时，做了10台手术，因为想念女儿，他只能抽空通过手机“隔空”与女儿视频，一旁的同事为他定格了这一瞬间。
这一幕，释放的是暖暖的爱意，让人感受到的是，又一个平凡者身上的不平凡。其实，像马益善这样的好医生，还有很多，媒体也时有报道。
今年2月，陕西中医药大学第二附属医院的解洪涛医生，在手术台上连续工作19个小时，晕倒后经同事抢救才脱离危险。6月，福建厦门医学院附属第二医院张怡舜医生，连续工作17个小时，晕倒在手术台边。7月，辽宁抚顺市中心医院李炎医生，因右脚骨折，单腿跪在椅子上为患者实施手术3小时。
这样的事例不胜枚举，他们的医者仁心，深深感动着这个社会，也为促进医患互信，弥合医患关系裂缝，产生了积极作用。人们由衷地为这些醫务工作者点赞。而在“看病难”仍是社会焦虑的当下，人们也期待有更多这样忘我工作的好医生。
不过，从尊重医生健康生命的角度看，笔者希望类似新闻，还是少些再少些，除非是执行突发事件中的紧急救援等特殊任务。
毕竟，人非铁打，生理、心理承受能力，都是有极限的。像马益善医生，值班36小时，做10台手术，其超高的工作强度，不是每一个人都能承受得了。
据马医生同事讲，暑假接诊的孩子多，他们上班“5加2”“白加黑”，是常态。而一个具有较高职业素养的外科医生，会极其认真地对待每一次手术，由此产生的精神压力之大，可想而知。长期如此，医生本人的健康也会出现问题。
此前有媒体报道，安徽有一位医生，在加班给患者做手术时，因疲劳过度，猝死于手术台，年仅35岁，非常让人痛心。
医生忘我工作的精神可嘉，但像连续值班36小时、接连做10台手术这样的高强度工作，并不值得提倡。医院及其主管部门，则应在工作上严要求的同时，把医生的健康摆在重要位置。而让他们休息好，既是对其最基本的人文关怀，也是法律赋予他们的权利。
几天前，江苏省环保厅的两份红头文件引发了舆论好评：一份是《关于印发加强人文关怀十项措施的通知》，另一份是《关于抓紧做好休假工作的通知》。细看文件知道，它们不过是重申一个常识：不会休息，就不会工作；只有休息好，工作才能更好。
就此看，合理调配医护人力资源，依法保障医护人员的休假权，该休假就“抓紧休假”，就显得尤为重要。道理很简单，一个医生纵使医术很高明，只有自身健康且精力充沛，才可能向患者提供高品质的服务。