让制度管理与人文管理“联姻”

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作为现代校长,应抛弃因循守旧的纯压制性管理方法,做到制度管理与人文管理并举,依法而管,管而有度,依情而理,理而有序,努力营造和谐宽松的工作氛围。制度管理与人文管理有机结合对于学校而言,实行和谐的管理、实现管理的和谐是落实科学发展观的具体体现。因此,应该将刚性的制度 As a modern school principal, we should abandon the pure obscurantism-based management method so that both institutional management and humanistic management can be carried out simultaneously. We should manage according to law, control everything according to the law, handle situations reasonably and rationally, and strive to create a harmonious and relaxed working atmosphere. Institutional management and humane management of organic combination For schools, the implementation of harmonious management and management of harmony is the implementation of the concept of scientific development is a concrete manifestation. Therefore, it should be rigid system
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