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离退休老干部是国家教育的重要财富,教育的改革和发展离不开离退休老干部做出的贡献。几十年来他们为国家教育奉献了自己的青春和年华,因此在他们离退休之后,更应该得到各级部门的关注。尤其是在高校中,老干部工作是高校行政管理工作中的重要组成部分,认真做好离退休老干部工作是所有高校工作者的责任之一。本文就高校老干部工作中出现的问题进行分析,并针对矛盾提出相应的解决措施。