论文部分内容阅读
人是生产力中最积极最活跃的因素,在同样的条件下,人的积极性将起关键的作用.现代管理学认为:人的积极性是一个极大的内在潜力,大多数人都具有相当高的想像力和创造力,目前一般人的智慧潜能仅是部份得到发挥,采取正确的激励原则和激励方式,充分调动人们的积极性,将会对社会产生重大的积极作用.本文根据工作中的体会试探讨几种不同的激励方式对卫生技术人员积极性的影响及作用.