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经济全球化进程的不断加快，为企业发展提供了更加广阔的平台，加剧了企业之间的竞争，且主要体现在科技与人才等方 面。通过建立有效的管理控制系统，充分的调动科学技术以及人才资源的实用价值，提高企业的核心竞争能力。在企业的内部控制工作中仍然存在问题与不足，为了保障内部控制的顺利实施，需要明确内部控制在企业内部的重要作用，从而针对相关问题提出完善的内部控制措施，保障企业内部控制的有效性。