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目的:通过在ICU护理培训中使用层级管理培训模式,提高ICU护士的培训效果。方法:选取2012年4月~2014年4月在我院ICU区护理人员培训中采用层级护理管理培训模式,根据护士的不同能力和工作年限设置高级责任护士→中级责任护士→初级责任护士→试用期护士→助理护士并制定相应的培训计划展开护理操作和理论培训,护理部和科室进行不定期抽考,并发放护士满意度调查表检验培训效果。结果:ICU实施层级管理培训模式后护士临床操作和理论合格率、护士依从性和满意度较前显著提高(P<0.05)。结论:层级管理培训模式能够提高ICU护士培训效果和护士满意度,可在ICU护理培训工作中广泛开展。