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就业歧视已经成为我国一个重要的社会问题。随着扩招,针对研究生的就业歧视更加突出。从研究生就业现状出发,分析研究生就业中各种歧视现象,分析其内在原因,并针对性的提出相应建议。
研究生就业歧视现状分析及建议
【摘 要】
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就业歧视已经成为我国一个重要的社会问题。随着扩招,针对研究生的就业歧视更加突出。从研究生就业现状出发,分析研究生就业中各种歧视现象,分析其内在原因,并针对性的提出相
【机 构】
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福州大学管理学院
【出 处】
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漳州师范学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2010年4期
【基金项目】
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教育部人文社科研究项目（编号：08JA790020）
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