【摘 要】
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医院文化的实质是以人为本,以文化引导为手段,以激发医务人员的聪明才智和创造力为目的的管理思想和方法。本文从如何重视年轻医生的培养这一视角,来探讨以此来打造医院文化
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医院文化的实质是以人为本,以文化引导为手段,以激发医务人员的聪明才智和创造力为目的的管理思想和方法。本文从如何重视年轻医生的培养这一视角,来探讨以此来打造医院文化品牌新生力量的重要性和必要性。
The essence of hospital culture is people-oriented, with cultural guidance as a means to inspire medical personnel’s intelligence and creativity for the purpose of management thinking and methods. This article from the perspective of how to attach importance to the cultivation of young doctors to explore the importance and necessity of using this as a hospital culture brand new force.
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