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近年来,随着我国经济的快速发展以及国家医疗体制的改革,公立医院的绩效考核工作是公立医院发展中的重要环节之一.因此,公立医院必须要转变以往传统的绩效考核管理模式,全面落实改革背景下的公立医院绩效考核管理工作和管理理念.本文通过对目前公立医院绩效考核进行了概述并对其困境做了简要分析,并提出改革背景下的公立医院绩效考核成果,希望对促进公立医院绩效考核管理的长久发展有借鉴意义.