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组织的生存与发展有许多的方式，要有好的改革模式、好的发展战略、好的管理方式、好的策划人、好的组织形象、好的产品、好的品牌，更重要的是要有一个适应发展的组织文化。
企业文化与管理哲学
【摘 要】
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组织的生存与发展有许多的方式，要有好的改革模式、好的发展战略、好的管理方式、好的策划人、好的组织形象、好的产品、好的品牌，更重要的是要有一个适应发展的组织文化。
【机 构】
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南京航空航天大学经济与管理学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2001年1期
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