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高校的图书馆是学生和教师学习、进行科学研究的重要场所，对其的管理要随着时代的发展不断进行更新，以便能够与时俱进，提供更多更好的服务。因此，本文针对高校图书管理创新做出了进一步探究，分析了创新管理的重要内涵和必要性，针对当前存在的管理体制、管理系统混乱以及缺乏奖励机制的问题，提出了创新管理制度、创新工作的思路以及实施竞争以及奖罚制度的解决措施，为图书馆的创新管理起到了重要的帮助作用。