【摘 要】
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企业文化往往涵盖企业的商业价值观、企业使命、经营风格、工作语言、技术和运作体系、个性特质,办公室习惯等属性。我个人倾向于将企业文化视为众多特质之间的微妙平衡,这些
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企业文化往往涵盖企业的商业价值观、企业使命、经营风格、工作语言、技术和运作体系、个性特质,办公室习惯等属性。我个人倾向于将企业文化视为众多特质之间的微妙平衡,这些特质难以言表却能驱使员工做好本职工作,使所在企业有别于众多二流公司,正是这些特质维持着顾客的满意度和忠诚度。
Corporate culture often covers corporate business values, corporate mission, business style, working language, technology and operating system, personality traits, office habits and other attributes. Personally, I tend to think of a corporate culture as a subtle balance between many qualities that are hard-to-figure and motivate employees to do their jobs so that they are different from many second-rate companies, and it is these qualities that maintain customer satisfaction Degree and loyalty.
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