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当今世界的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才的培养,靠的是教育的力量,高职院校的教育作为人才教育的一个重要组成部分,对于我国培育专门的应用型技术人才有着重要的战略意义,而学生干部作为沟通学校和学生之间的桥梁对于院校教育有着重要影响。本文旨在通过对高职院校学生干部目前的现状分析,结合西方管理学中激励理论的精华,来创新管理方法。