【摘 要】
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<正>计划经济体制下工资量的确定是行政命令式的确定,一强调“同工同酬”,只要工种相同,报酬应该一样,至于“同工”是否“同劳”是否“同贡献”,政府无法管,也管不了;二规定
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<正>计划经济体制下工资量的确定是行政命令式的确定,一强调“同工同酬”,只要工种相同,报酬应该一样,至于“同工”是否“同劳”是否“同贡献”,政府无法管,也管不了;二规定各单位、各企业的职工人数、工资总额,计委、劳动人事部门下达就业指标与工资指标,企业按指标招工与发放工资;三控制调资时间、调资面、调资幅度,什么时候调资,多少职工调资,
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