论文部分内容阅读
随着我国医疗改革不断向纵发展,医疗卫生机构之间的竞争日趋激烈,医院的生存发展面临来自多方方面面的压力与挑战。如何打造医院发展的瓶颈,实现健康和谐跨越式发展,经济管理起到了举足轻重的作用。这就要求医院管理模式和管理方法要以市场因素为调节导向，从市场需求出发，以经济效益优化为原则，冲破传统的理念束缚，合理规划，科学管理，有效使用人力、物力、财力，使人尽其才，物尽其用，尽全力保障医疗服务质量，从而达到社会效益和经济效益双丰收。