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人力资源作为企业发展与提高的核心力量,是企业成本控制与管理工作的一项重要参考指标,对企业降低运行成本,提高盈利空间有着较为重要的影响。本文主要从相关企业在人力资源的成本控制上所出现的常见问题进行小议,在小议的基础上提出一些浅陋的建议,以期能为我国相关企业在人力资源的成本控制上提供一份参考资料。