论文部分内容阅读
岗前培训，是以即将上岗人员上岗后尽快适应岗位的要求，提高工作质量为目的，对所从事的工作进行系统的知识及行为规范的培训。基层医院的护理人员中等职业学校毕业的较多，学历水平低，知识结构相对匮乏，有些学校对学生生产实习要求不严格，造成人员上岗后专业技术不熟练，专业知识不牢固，不能适应和满足现代医院的管理要求及病人的需求。我院在2006年到2007年对新毕业人员与调入人员进行全面的岗前培训，对提高护理人员综合素质及提升护理质量取得良好效果，现介绍如下：