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近年来随着我国市场经济体制的不断发展与完善,我国的市场经济竞争越来越激烈.尤其是在经济一体化和竞争全球化的大背景影响下,我国企业为了自身的发展与壮大,都在不断的进行着深入的改革.企业的人力资源管理作为企业健康持续发展的关键环节,如何更好的做好我国企业内部员工的人力资源管理工作受到了国家和政府前所未有的关注.本文就针对我国企业人力资源管理中的定岗定编的重要性展开了探讨.