论文部分内容阅读
【文章摘要】
随着我国国有企业面临的内外部环境已发生深刻变化，现代企业管理中管理工作作风与安全为天理念得到企业的广泛重视。企业党员干部工作作风直接关系到企业的生产管理与发展，尤其是企业安全生产管理工作的成效。
【关键词】
转变；工作作风；企业；安全管理
食品安全、煤矿安全、交通安全等关于安全的问题铺天盖地，传遍各大网络与媒体，不断刺激着我们的视觉、听觉；个人、家庭、企业、社会，因安全事故带来的损失和痛苦，不断敲击着我们的感官和神经。在安全事故中，生命竟是如此脆弱，如此不堪一击。
“事务源于麻痹，防范胜于救灾”。在我们冷静下来，认真分析这一宗宗血淋淋的案例时，事因的矛头无不指向一点——监管不力。安全事故层出不穷，在这里不禁要问：为啥天天说安全，天天讲安全，安全问题却依旧如“顽疾”一般难以救治。在这里，对于企业来说，要抓防护、抓培训、抓检查；对于各级安全生产监督管理部门，要认真履行相关职责，不姑息，要严惩不贷，认真处罚与督导可能出现事故隐患的企业。施工企业和监管部门都要切实改进工作作风，树立正确的安全监管观念，把各自承担的工作职责履行好。
1 改进工作作风推进安全监管是国家方针政策的要求
当前，国家对于安全生产的具体要求是坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众），“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，为了有效防范、遏制重特大事故，特集中普及安全知识，弘扬安全文化，积极开展有关安全生产宣传教育的活动。其中，“三贴近”及“三贴向”成为当前安全生产保卫战的“时代最强音”。
高度重视和切实抓好安全生产工作，是构建社会主义和谐社会的必然要求。十八届中央政治局常委与中外记者见面会指出，一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题必须下大力气解决，全党必须警醒起来。笔者认为，党员干部的工作作风直接关系到党的各项方针政策的落实，关系到党的形象；作为企业，党员干部工作作风直接关系到企业的生产管理与发展，尤其是企业安全生产管理工作的成效。
2 改进工作作风推进安全监管是落实党的群众路线的要求
党风正，则政风、民风正；党员领导干部作风正，则人民群众心气足。人民群众对党的感情，是否支持、认同党的事业与干部的作风息息相关。
大量事实证明，正确的政治路线需要执政骨干同人民群众一起执行。近年来，个别领导干部漠视群众疾苦冷暖，拒绝融入基层、融入群众，这些都极大地伤害了群众感情，与群众关系疏远，损害了党的形象。
从小的方面看，安全直接关系到每一个公民、每一个职工的切身利益和生命，从大的方面看，安全关系到企业的形象、效益和生存发展，关乎民族振兴、关乎人民安康、关乎祖国的命运和发展。转变工作作风，反思我们的安全生产工作，发展是第一要务，发展必须把安全放在首位，安全发展要以人为本，尊重生命，安全发展是实现企业全面协调可持续发展的根本，是构建和谐企业的基础。贯彻和落实科学发展观，构建和谐矿建，加强企业安全生产管理是关键，以人为本，科学发展，实现安全生产是目标。
各级领导要切实转变和改进工作作风，真抓实干、狠抓落实，坚持一线工作法，深入基层、深入群众，做好安全生产工作。大力提升生产工作的标准水平，时刻要求高标准、高要求，决不能贻误工作。
3 改进工作作风推进安全监管是构建和谐安全文化的要求
企业的安全管理体系构架，要求我们多形式，多渠道，多层次地普及宣传安全生产知识，提高安全生产技能，增强企业全员安全意识，是减少和遏制事故发生的前提。企业的安全管理层要从科学发展观的高度认识安全生产工作，树立安全发展理念，保证生命安全，保障生命健康，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，全面提升自身安全素养和水平。科学管理安全工作要通过企业各梯次的专业安全管理队伍，找准关键环节、关键岗位和关键措施，细分安全管理重点，对企业全体员工加强安全生产管理理念的宣传，行之有效地开展安全教育、安全培训和安全技术演练，全面提升员工安全素质，使员工在心理上、思想上和行为上形成自主安全意识和团队安全氛围。企业的安全管理工作上升为安全管理文化，通过“管理决策者——专业安全管理队伍——执行者（员工）”的管理的构架，打造管理决策层以人为本、生命至上的管理理念，打造专业安全管理队伍尊重生命、严细求实的责任理念，打造企业员工队伍“我要安全，我会安全”的安全理念，形成“关爱生命，关注安全，以人为本，科学发展”的良好企业安全文化。
4 改进工作作风推进安全监管是完善员工职责标准的要求
“祸患常积于忽微”。安全发展是企业发展的首要任务，安全发展必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立科学发展观理念，形成齐抓共管，严细求实的良好氛围，建立健全并不断完善企业安全生产过程中无缝隙、无疏漏、全过程、全方位监管。企业决策层要高度重视安全生产监管工作，树立安全监管工作的权威性，建立起相互联系、相互制约、相对独立、各司其职的专业监管垂直管理体系，健全好安全目标责任制度和安全工作约束、激励机制，打造出企业安全监管工作安全至上、严格奖惩、有章必循、违章必究的安全监管体系氛围。安全监管要有完整的管理体系，进行全过程安全生产监管，要形成集团、分（子）公司、项目部、班组的四级安全管理网络，监管工作配置做到人员到位，监控到位，投入到位。层层落实安全监管责任目标，做到安全责任与绩效、岗位挂钩；严格监管生产的重点环节、重点部位，做到环环紧扣，责任到人；建立有效的长效激励机制，重奖重罚，发生事故严厉追究相应责任；加大安全管理科技投入，提升安全装备水平，开展安全科技攻关。全过程的安全监管，就是要把管理和监督放在安全工作的首位，把安全制度和措施落到实处，变纸上制度为安全保障，使安全工作变“前车之鉴”为“未雨绸缪”。
5 改进工作作风推进安全监管是提升综合管理水平的要求
安全管理不仅关系到国家人民生命财产安全，就企业和最终目标—经济效益角度而言，也存在着社会信誉、企业形象、经济损失、职工信任等诸多方面的影响，因此，安全管理与企业经济效益的共同进步、科学发展，是企业管理的“双赢”理念，即企业安全管理水平的提高，推进企业经济效益的增长；企业经济效益的提高，要不断带动安全管理工作上台阶。
任何有人活动的地方，都存在不安全因素；任何企业要生产，要发展，都面临安全事故的考验。因此，安全生产工作是企业运作不可回避的课题。转变工作作风，求真务实抓安全势在必行。首先要本着抓事先抓人的原则，从基层管理人员入手，制定管理人员安全绩效考核，让管理人员从点点滴滴、方方面面抓起；其次要抓好安监管理队伍素质提高，使其在生产过程中真正起到监督、辅佐生产作用，为安全生产保驾护航；三是要抓好员工正规操作，员工操作本安了，事故就没有藏身之处。
科学发展观告诉我们，安全管理不是孤立运作，独立发展的，它是一项系统工程，贯穿于我们企业生产过程的每一个环节并伴随始终，安全管理不是哪一个专业安全管理部门的事情，必须党、政、工、团齐抓共管；安全管理需要的是企业各部门的全面协调，需要的是企业发展各环节的统筹兼顾，需要的是全员的责任意识和全方位的管理。
6 结语
高度重视和切实抓好安全生产工作是构建社会主义和谐社会的必然要求，也是贯彻落实科学发展观的必然要求，为了群众以及工作人员的人身安全，执政干部、企业领导务必要高度重视，不可有一丝懈怠。
随着我国国有企业面临的内外部环境已发生深刻变化，现代企业管理中管理工作作风与安全为天理念得到企业的广泛重视。企业党员干部工作作风直接关系到企业的生产管理与发展，尤其是企业安全生产管理工作的成效。
【关键词】
转变；工作作风；企业；安全管理
食品安全、煤矿安全、交通安全等关于安全的问题铺天盖地，传遍各大网络与媒体，不断刺激着我们的视觉、听觉；个人、家庭、企业、社会，因安全事故带来的损失和痛苦，不断敲击着我们的感官和神经。在安全事故中，生命竟是如此脆弱，如此不堪一击。
“事务源于麻痹，防范胜于救灾”。在我们冷静下来，认真分析这一宗宗血淋淋的案例时，事因的矛头无不指向一点——监管不力。安全事故层出不穷，在这里不禁要问：为啥天天说安全，天天讲安全，安全问题却依旧如“顽疾”一般难以救治。在这里，对于企业来说，要抓防护、抓培训、抓检查；对于各级安全生产监督管理部门，要认真履行相关职责，不姑息，要严惩不贷，认真处罚与督导可能出现事故隐患的企业。施工企业和监管部门都要切实改进工作作风，树立正确的安全监管观念，把各自承担的工作职责履行好。
1 改进工作作风推进安全监管是国家方针政策的要求
当前，国家对于安全生产的具体要求是坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众），“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，为了有效防范、遏制重特大事故，特集中普及安全知识，弘扬安全文化，积极开展有关安全生产宣传教育的活动。其中，“三贴近”及“三贴向”成为当前安全生产保卫战的“时代最强音”。
高度重视和切实抓好安全生产工作，是构建社会主义和谐社会的必然要求。十八届中央政治局常委与中外记者见面会指出，一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题必须下大力气解决，全党必须警醒起来。笔者认为，党员干部的工作作风直接关系到党的各项方针政策的落实，关系到党的形象；作为企业，党员干部工作作风直接关系到企业的生产管理与发展，尤其是企业安全生产管理工作的成效。
2 改进工作作风推进安全监管是落实党的群众路线的要求
党风正，则政风、民风正；党员领导干部作风正，则人民群众心气足。人民群众对党的感情，是否支持、认同党的事业与干部的作风息息相关。
大量事实证明，正确的政治路线需要执政骨干同人民群众一起执行。近年来，个别领导干部漠视群众疾苦冷暖，拒绝融入基层、融入群众，这些都极大地伤害了群众感情，与群众关系疏远，损害了党的形象。
从小的方面看，安全直接关系到每一个公民、每一个职工的切身利益和生命，从大的方面看，安全关系到企业的形象、效益和生存发展，关乎民族振兴、关乎人民安康、关乎祖国的命运和发展。转变工作作风，反思我们的安全生产工作，发展是第一要务，发展必须把安全放在首位，安全发展要以人为本，尊重生命，安全发展是实现企业全面协调可持续发展的根本，是构建和谐企业的基础。贯彻和落实科学发展观，构建和谐矿建，加强企业安全生产管理是关键，以人为本，科学发展，实现安全生产是目标。
各级领导要切实转变和改进工作作风，真抓实干、狠抓落实，坚持一线工作法，深入基层、深入群众，做好安全生产工作。大力提升生产工作的标准水平，时刻要求高标准、高要求，决不能贻误工作。
3 改进工作作风推进安全监管是构建和谐安全文化的要求
企业的安全管理体系构架，要求我们多形式，多渠道，多层次地普及宣传安全生产知识，提高安全生产技能，增强企业全员安全意识，是减少和遏制事故发生的前提。企业的安全管理层要从科学发展观的高度认识安全生产工作，树立安全发展理念，保证生命安全，保障生命健康，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，全面提升自身安全素养和水平。科学管理安全工作要通过企业各梯次的专业安全管理队伍，找准关键环节、关键岗位和关键措施，细分安全管理重点，对企业全体员工加强安全生产管理理念的宣传，行之有效地开展安全教育、安全培训和安全技术演练，全面提升员工安全素质，使员工在心理上、思想上和行为上形成自主安全意识和团队安全氛围。企业的安全管理工作上升为安全管理文化，通过“管理决策者——专业安全管理队伍——执行者（员工）”的管理的构架，打造管理决策层以人为本、生命至上的管理理念，打造专业安全管理队伍尊重生命、严细求实的责任理念，打造企业员工队伍“我要安全，我会安全”的安全理念，形成“关爱生命，关注安全，以人为本，科学发展”的良好企业安全文化。
4 改进工作作风推进安全监管是完善员工职责标准的要求
“祸患常积于忽微”。安全发展是企业发展的首要任务，安全发展必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立科学发展观理念，形成齐抓共管，严细求实的良好氛围，建立健全并不断完善企业安全生产过程中无缝隙、无疏漏、全过程、全方位监管。企业决策层要高度重视安全生产监管工作，树立安全监管工作的权威性，建立起相互联系、相互制约、相对独立、各司其职的专业监管垂直管理体系，健全好安全目标责任制度和安全工作约束、激励机制，打造出企业安全监管工作安全至上、严格奖惩、有章必循、违章必究的安全监管体系氛围。安全监管要有完整的管理体系，进行全过程安全生产监管，要形成集团、分（子）公司、项目部、班组的四级安全管理网络，监管工作配置做到人员到位，监控到位，投入到位。层层落实安全监管责任目标，做到安全责任与绩效、岗位挂钩；严格监管生产的重点环节、重点部位，做到环环紧扣，责任到人；建立有效的长效激励机制，重奖重罚，发生事故严厉追究相应责任；加大安全管理科技投入，提升安全装备水平，开展安全科技攻关。全过程的安全监管，就是要把管理和监督放在安全工作的首位，把安全制度和措施落到实处，变纸上制度为安全保障，使安全工作变“前车之鉴”为“未雨绸缪”。
5 改进工作作风推进安全监管是提升综合管理水平的要求
安全管理不仅关系到国家人民生命财产安全，就企业和最终目标—经济效益角度而言，也存在着社会信誉、企业形象、经济损失、职工信任等诸多方面的影响，因此，安全管理与企业经济效益的共同进步、科学发展，是企业管理的“双赢”理念，即企业安全管理水平的提高，推进企业经济效益的增长；企业经济效益的提高，要不断带动安全管理工作上台阶。
任何有人活动的地方，都存在不安全因素；任何企业要生产，要发展，都面临安全事故的考验。因此，安全生产工作是企业运作不可回避的课题。转变工作作风，求真务实抓安全势在必行。首先要本着抓事先抓人的原则，从基层管理人员入手，制定管理人员安全绩效考核，让管理人员从点点滴滴、方方面面抓起；其次要抓好安监管理队伍素质提高，使其在生产过程中真正起到监督、辅佐生产作用，为安全生产保驾护航；三是要抓好员工正规操作，员工操作本安了，事故就没有藏身之处。
科学发展观告诉我们，安全管理不是孤立运作，独立发展的，它是一项系统工程，贯穿于我们企业生产过程的每一个环节并伴随始终，安全管理不是哪一个专业安全管理部门的事情，必须党、政、工、团齐抓共管；安全管理需要的是企业各部门的全面协调，需要的是企业发展各环节的统筹兼顾，需要的是全员的责任意识和全方位的管理。
6 结语
高度重视和切实抓好安全生产工作是构建社会主义和谐社会的必然要求，也是贯彻落实科学发展观的必然要求，为了群众以及工作人员的人身安全，执政干部、企业领导务必要高度重视，不可有一丝懈怠。