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“六五”以来的企业技术改造取得了很大成绩,促进了资源的有效配置和合理利用.使企业向提高效率、增加效益方向迈进.但其中也存在象偏重能力扩张、忽视技术进步、改造投资的结构未尽合理等一系列问题.作者从企业行为的体制和能力,政府的职能转变、能力培养,及发展战略和政策等三方面分析了问题存在的原因.最后,作者提出了推进企业改造发展的思路和若干建议.