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在事业单位的日常工作当中,干部人事档案是考察了解以及选拔干部的重要根据,但是由于我国部分地区事业单位内部,干部人事档案管理工作存在诸多问题,造成了事业单位内部一系列工作无法正常开展.本文重点针对事业单位干部人事档案管理工作产生的问题进行了全面分析和研究,同时提出了各种针对性的应对策略,保证事业单位日常各项工作的顺利开展.