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目前,我国公共就业服务体系逐渐得到完善。各地区公共就业服务机构虽然为广大劳动者的就业提供了巨大帮助,但随着就业援助工作形势的不断变化,也出现了一定的不适应现象,就业援助的实际工作效果受到了较大影响。基于此,本文对我国公共就业服务机构在就业援助方面所面对的全新工作形势进行了分析,并在此基础上提出了一些针对性的工作策略,希望能够对新时期就业援助工作的优化调整有所帮助。