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在日益激烈的市场竞争中，人力资源管理外包在我国迅速地兴起发展，已成为众多企业解决其人力资源管理问题的有效途径。成功实施人力资源管理外包不仅可以降低企业运营成本，也能为企业带来前所未有的效益，其必将成为企业赢得竞争优势的一种战略手段。本文通过浅析企业人力资源管理外包的动因，为企业认识人力资源管理外包的优势和正确选择实施人力资源管理外包提供参考意见。