浅谈红岩联线的“五化”管理

• 作 者: 唐振君
• 机 构: 红岩联线发展管理中心,重庆市红岩历史博物馆
• 出 处: 科学咨询(决策管理)
• 发表日期: 2010年10期
• 关键词: 量化管理 联线 研究开发 内部管理 人才培养 经营管理 艺术生产 工作管理

新年伊始，红岩联线提出了：“量化管理、人才培养、研究开发、艺术生产”的经营管理方针，并提出了强化内部管理要实现“五化”的目标，所谓管理“五化”是指：1、工作管理的量化；2、研究开发市场化；3、队伍建设专业化；4、社会服务细节化；5、内部保障福利化。其目的是强化内部管理，提高工作效率，展现红岩风貌，推进博物馆事业健康有序地发展。