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在社会主义市场经济体制下，医院特别是企业医院，作为服务行业，并且是福利性的服务行业，旧的管理体制严重制约了医院的进一步发展，不能满足患者日益增长的卫生服务的需求；也不能适应社会发展的需要。管理决定未来医院的运行效率和服务质量；管理决定未来医院的利润和发展，特别是企业医院要打破旧的运行机制，以适应市场经济体制的要求，才能在激烈的市场竞争中得以生存和发展。